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员工行为准则:敬业 忠诚 担当 争先
来源:  作者:系统管理员  发布时间:2020年01月10日  访问量:   

  

  诠释:

  

  敬业,是员工对企业的责任,是基本的职业道德。要求员工以一丝不苟、勤勉尽责的态度和无私奉献的精神对待本职工作,立足岗位,建功立业,感恩企业,奉献社会,实现自己的人生价值。

  

  忠诚,公司全体员工都应忠诚于企业,对企业一心一意,时刻将维护企业利益放在第一位。对上级要坚定服从、真心支持;对下级要满腔热情、言而有信;对同事要热心帮助、以诚相待,对工作要竭尽全力、忠于职守。

  

  担当,就是要敢于直面矛盾,勇于承担责任,不推诿、不敷衍、不拖延、不绕弯,不做老好人,不搞一团和气,敢于正视现实、直面问题、解决问题。在错综复杂的矛盾面前,敢于拍板,敢下决心;在大是大非面前,坚持正气,坚守立场;在急难险重任务中,冲锋在前,勇挑重担。

  

  争先,就是要认清形势,找准差距,积极主动,不甘落后,通过不断的探索、变革、创新以及对标学习,敢于挑战自我,超越自我,保持争先进位的奋斗姿态和追求更高目标的进取精神,不断地挑战和赶超行业领先者。

  

  

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